Ekstremalne przywództwo. elitarne taktyki navy seals w zarządzaniu (Sine Qua Non)

Bestseller wg list "New York Timesa" Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata.

Dokonali niemożliwego, a ich historia prezentuje, że przywództwo jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie albo porażce zespołu. Wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę, Jocko Willink i Leif Babin szkolili kolejne pokolenia dowódców.

Później założyli markę doradczą, która naucza menedżerów wszelkich szczebli i kierowników grup projektowych. Arcytrudne przywództwo ukazuje, w jaki sposób zastosować w dowolnym zespole, rodzinie czy organizacji sposób myślenia i reguły umożliwiające oddziałom SEALs realizację najtrudniejszych misji.

Rewolucjonizuje zarządzanie w biznesie i wzywa liderów do osiągania najwyższego celu: przewodzenia i wygrywania. Każda zasada ekstremalnego przywództwa została w książce zilustrowana relacją z pola walki w Ar-Ramadi, walki, która była przepełniona ponadludzkim heroizmem, tragicznymi stratami oraz okupionymi krwią i potem zwycięstwami oraz doskonałym i w głównej mierze autentycznym biznesowym przykładem.

To wszystko teraz w nowym wydaniu, z dodatkiem w postaci odpowiedzi autora na pytania zadawane przez słuchaczy prowadzonego poprzez niego podcastu Jocko Podcast. 'Książka, na którą wszyscy czekaliśmy.

Przejmująca, potężna, funkcjonalna. Każdy lider musi ją przeczytać.' Fox Business Network 'Jeden cel, odpowiedzialność, szerokie zaufanie podwładnych, niski poziom lęku, dzielenie się wizją, jasna strategia to właściwości znakomitego przywódcy na polu bitwy.

Prowadzenie biznesu to też swojego typu walka – z konkurencją, zmianami, kryzysami. Prawdziwi liderzy mnóstwo mogą nauczyć się od strategów wojskowych. Dzięki tej książce dowiedzą się, jak w przypadku nieprzewidywalnych zmian można osiągnąć sukces.

Polecam.' Ewa Walenda, redaktor naczelna „Personelu i Zarządzania" 'Ta książka to nadzwyczajna lektura dla każdego menedżera i lidera. Bez względu na wiek i doświadczenie zawodowe czytelnika będzie to dla niego fascynująca podróż do świata skrajnych doświadczeń, którymi dzielą się dwaj charyzmatyczni dowódcy SEAL.

To zadziwiające, jak przenoszą oni praktyki, kulturę i zasady jednej z najkorzystniejszych jednostek specjalnych na świat biznesu, odwołując się do solidnych przypadków menedżerskich. W dzisiejszym świecie biznesu nasyconym kultem jednostki ta książka to wspaniała wskazówka dla menedżerów i liderów, jak stworzyć świetny zespół, wykorzystując potencjał wszelkich, którzy go tworzą.' Józef Kącki, Leaders Island 'Autorzy wspaniale przełożyli skomplikowane realia wojenne na zasady, postawy i mechanizmy, które posiadają swoje użycie w zarządzaniu.

To lider jest odpowiedzialny za zespół niezależnie od okoliczności, w których się znajdują. Polecam tę książkę wszystkim, którzy chcą wydajnie dowodzić zespołami.' Piotr Śliwiński, coach, autor bloga „Manager z Głową" Powyższy opis pochodzi...