Autorka podjęła się naświetlenia atrakcyjnego i niezmiernie aktualnego problemu. Książkę można ocenić wysoko jednocześnie z uwagi na warsztat naukowy, jak i ze względu na to, iż może ona potencjalnie zainteresować i przyciągnąć niezwykle przeróżnych czytelników w tym naukowców, praktyków biznesu i osoby studiujące.
Praca zakorzeniona jest w tradycji badań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, posiada jednak liczne wątki interdyscyplinarne, co czyni ją szczególnie niebanalną. Publikacja ta stanowi wyśmienite dopełnienie dorobku Autorki i zarazem prezentuje jej biegłość w opisywanej tematyce.
Prof. Dr hab. Beata Glinka, Uniwersytet Warszawski Autorka wyróżnia,różnorodność zasobów ludzkich może być rozpatrywana jednocześnie w ujęciu teoretycznym, jak i funkcjonalnym oraz uwzględnia zróżnicowane perspektywy, tj.
całej organizacji, zespołów i pracowników. [] Cel, czyli [] identyfikacja najważniejszych nurtów badawczych i teorii zarządzania różnorakością zasobów ludzkich w organizacji i wskazanie, w jakim kierunku, wobec obserwowanych zmian społecznych, problemów cywilizacyjnych, migracyjnych i kulturowych może się rozwijać teoria rozmaitości, został osiągnięty.
Problematyka [] jest aktualna i ważna w świetle wyzwań stojących przed współczesnymi przedsiębiorstwami, zaś monografia wypełnia istniejącą lukę poznawczą w polskim piśmiennictwie z zakresu zarządzania.
Prof. Dr hab. Aleksy Pocztowski, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Tytuł bogactwo zasobów ludzkich w organizacji Autor Anna Rakowska Wydawnictwo UMCS EAN 9788322795323 ISBN 9788322795323 Kategoria Literatura, Biznes ilość stron 360 Format 250x176 mm Rok wydania 2022 Oprawa broszurowa
Głównym celem badawczym publikacji jest rozpoznanie mechanizmu przypasowań na rynkach pracy państw członkowskich UE do recesji gospodarczej,...46,20 zł
Przedstawiona do oceny rozprawa doktorska poświęcona jest problematyce kompetencji nadzorczych Komisji Nadzoru Finansowego i kompetencji nadzorczych...28,85 zł
Uważam, że recenzowana publikacja może z pewnością, przyczynić się do szerzenia wiedzy z tego obszaru i stanowić pomoc w edukowaniu konsumentów,...32,32 zł
Przygotowaną książkę uznaję za wartościową, ponieważ porusza temat istotnie zaniedbany []. Uzupełnia [ona dotychczasową] wiedzę na temat funkcjonowania...30,44 zł
Monografia wpisuje się w kierunek badań poświęconych finansom przedsiębiorstwa, na styku jego relacji z rynkiem kapitałowym. Walorem publikacji...28,85 zł
Recenzowana monografia stanowi efekt wieloletnich zainteresowań i badań prowadzonych poprzez Autorkę pracy dotyczących zakresu zastosowań i doskonalenia...22,80 zł
Recenzowana książka [] dotyczy aktualnej i atrakcyjnej problematyki, jeszcze nie w pełni rozpoznanej na gruncie polskim. Z tych względów może...35,54 zł
Książka wpisuje się w nurt publikacji poświęconych problematyce rozwoju jednostkowej działalności gospodarczej i przedsiębiorczości w Polsce....32,32 zł
[Monografia] poświęcona jest zmianom modeli biznesu przedsiębiorstw w obliczu narastającej niepewności i zróżnicowania współczesnej gospodarki....28,85 zł
Podstawowym celem monografii jest przybliżenie roli i znaczenia otwartych innowacji w kreowaniu wartości w biznesie. Jak słusznie zauważa Autor,...32,32 zł
Zainicjowana po przewrocie politycznym w roku 1989 transformacja ustrojowa [...] radykalnie przeorała rynek pracy, wprowadzając w miejsce socjalistycznego...41,54 zł
Badanie relacji międzyorganizacyjnych nie może być oderwane od analizy ciągle zmieniających się i coraz nowszych technologii informacyjno-komunikacyjnych...65,74 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Różnorodność zasobów ludzkich w organizacji. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.