W książce Barbary Mróz spory wachlarz poruszonych zagadnień został przedstawiony w perspektywie najnowszych trendów rozwoju, co powoduje, iż Czytelnik dostaje do dłoni opracowanie poznawczo pogłębione. Książka nie tyko omawia w sposób komplementarny teorie poczucia jakości życia w kontekście wieloaspektowych uwarunkowań, lecz także ukazuje wynikające z nich przesłanie dla zastosowań praktyki społecznej, które można sformułować sloganem:,,nie ma jakości życia bez wartości". Autorka w swym należycie i czytelnie skonstruowanym modelu badawczym (MOA), wychodząc z tego założenia i dodając za prof. Augustynem Bańką jeszcze jedną maksymę:,,praca jest najkorzystniejszym predykatorem poczucia jakości życia", punktem odniesienia i beneficjentem swoich badań stosownie uczyniła pracowników wyższego szczebla, dla których praca jest tak środkiem do zaspokojenia podstawowych potrzeb, jak i wartością samą w sobie.
z recenzji prof. Dr. Hab. Jana F. Terelaka
Biorąc pod uwagę, iż poczucie jakości życia i jego uwarunkowania rzadko były przedmiotem pogłębionych badań psychologicznych kadry menedżerskiej i specjalistycznej, podjęcie takich badań i zaprezentowanie ich wyników w postaci monografii uważam za w pełni uzasadnione, poznawczo wartościowe, konieczne i od dawna oczekiwane. Stwierdzenie to dotyczy niezwykle uwarunkowań osobowościowych, a w jeszcze pokaźniejszym stopniu aksjologicznych.
Pomimo tego, iż praca adresowana jest raczej do wyrobionego odbiorcy, czyta się ją z sporym zainteresowaniem. Autorka wykazuje się dużą erudycją, omawiając ze znawstwem charakterystycznym dla eksperta trudne uwarunkowania poczucia jakości życia w świetle wybranych koncepcji teoretycznych, przybliżając literaturę przedmiotu przedstawiającą związki poczucia jakości życia z rolą zawodową i zawodowym funkcjonowaniem człowieka.
z recenzji prof. Dr. Hab. Stanisława A. Witkowskiego
Barbara Mróz – doktor psychologii, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Autorka kilkudziesięciu wysoko punktowanych artykułów naukowych, książki Osobowość wybitnych aktorów polskich. Studium różnic międzygeneracyjnych (2008) oraz popularnonaukowych prac z zakresu psychologii. Dziedzinami jej zawodowych zainteresowań są: psychologia osobowości, psychologia zarządzania, psychologia jakości życia, psychologia twórczości, diagnostyka osobowości (metody ilościowe i jakościowe).
Podtytuł: Uwarunkowania osobowościowe i aksjologiczne
ISBN: 9788373835269
Kod paskowy: 9788373835269
Autorzy: Mróz Barbara
Wydanie: 1
Rok wydania: 2011
Kod wydawcy: 20012
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 302
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 16
Waga: 0.49
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Poczucie jakości życia u pracowników wyższego szczebla. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.