Zarządzanie kadrami i środowiskiem pracy (Fundacja na rzecz czystej energii)

Z przyjemnością demonstrujemy nową publikację pod redakcją Miłosza Czopka, zatytułowaną "Zarządzanie Kadrami i Środowiskiem Pracy". Ta obszerna książka podejmuje zagadnienia dotyczące roli pracownika we współczesnych organizacjach oraz pokazuje użyteczne rozwiązania umożliwiające realizację nowego paradygmatu relacyjnego. Książka ma charakter wieloaspektowy i stanowi swojego rodzaju otwarte dzieło, które rozpoczyna, ale i kontynuuje poszukiwania badawcze w zakresie zarządzania kadrami i środowiskiem pracy. Przedstawia rezultaty badań autorów z wielu lubianych instytucji naukowych, takich jak Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Uniwersytet Wrocławski, czy Uniwersytet Rzeszowski, jak na dodatek doświadczenia praktyków z KGHM Polska Miedź S.A. I innych organizacji. Obecnie obserwujemy zmianę w sposobie postrzegania roli pracownika w organizacji, która skutkuje umieszczeniem go w centrum działań. Świeże podejście do zarządzania ludźmi, kadrami i talentami uwydatnia indywidualizm i zróżnicowanie pracowników, widząc ich jako nierozłączne elementy w ekosystemie organizacyjnym. Relacyjne podejście eksponuje, iż pracownicy posiadają własne kompetencje oraz są zainteresowani swym dobrostanem, satysfakcją społeczną i emocjonalną. "Zarządzanie Kadrami i Środowiskiem Pracy" to nieocenione źródło wiedzy dla menedżerów, pracowników działów HR, a także wszelkich zainteresowanych nowymi trendami i praktykami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Być może ta publikacja zainspiruje ich do poszukiwania najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Tytuł Zarządzanie kadrami i środowiskiem pracy Autor Miłosz Czopek Wydawnictwo Fundacja na rzecz Czystej Energii EAN 9788368074109 ISBN 9788368074109 Kategoria Literatura, Zarządzanie liczba stron 466 Rok wydania 2024 Oprawa broszurowa