W świecie ogromnych zmian wybór zawodu, ścieżek kształcenia, pracy przebiega inaczej aniżeli przed okresem transformacji społeczno-kulturowej. Dawniej drogi zawodowe człowieka przebiegały w głównej mierze według wzorca: szkoła zawód praca emerytura.
aktualnie zmieniają się modele pracy, pojawiają się nowe formy zatrudnienia, następuje skrócenie czasu pracy lub jego wydatne wydłużenie, praca przenika życie prywatne, coraz częściej nie ma wyraźnego oddzielenia tych dwóch sfer życia.
Bezrobocie dziurawi biografie zawodowe ludzi. Zmieniają się także zawody, niektóre zupełnie zanikają, powstają nowe, a w starych wydawałoby się poprawnie znanych pojawiają się zupełnie inne treści. Coraz częściej pracodawcy poszukują nie tyle osób z odpowiednimi kwalifikacjami do wykonywania solidnego zawodu, ile pracowników o określonych kompetencjach.
Dlatego ważna i cenna jest pozycja książkowa pod redakcją naukową Violetty Drabik-Podgórnej i firma Podgórnego, która wznosi omawianą problematykę i zachęca do głębokiej refleksji nad współczesnym rynkiem pracy i wspieraniem rozwoju kariery.
(hellip;"") Książka posiada syntetyczny i wielostronny obraz poradnictwa kariery, zachęca do refleksji i dyskusji. Jest to bardzo cenne i wartościowe opracowanie, które powinno zainteresować nie tylko teoretyków poradoznawców, ale także doradców (hellip;"").
Z pozycji tej mogą na dodatek korzystać studenci pedagogiki, psychologii, socjologii, pracy socjalnej. Tytuł Zawód czy kompetencje? Autorzy Violetta Drabik-Podgórna, Marek Podgórny Wydawnictwo Adam Marszałek EAN 9788380195653 ISBN 9788380195653 Kategoria Literatura, Biznes ilość stron 198 Format 225x158x10 mm Rok wydania 2016 Oprawa broszurowa
Zarządzanie organizacjami convention bureaus. Organizacja,marketing,relacje - Krzysztof Celuch Tytuł Zarządzanie organizacjami convention bureaus...46,00 zł
O wyjątkowo prawidłowej sytuacji młodzieży na niemieckim rynku pracy decyduje, oprócz sytuacji gospodarczej i procesów demograficznych, wysokie...38,39 zł
Zarządzanie kryzysowe w Polsce reguluje Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym. Prezentuje ona nie tylko organy, zadania...49,45 zł
Bezpieczeństwo antyterrorystyczne budynków ergonomiczności publicznej. Terroryzm-zamachy-sprawcy...Tom III - (red.) Wiśniewska-Paź Barbara, Stelmach...37,77 zł
W książce został zaprezentowany dorobek naukowy specjalistów z dziedziny prawa, ekonomii, zarządzania i etyki. Tematem przewodnim ich rozważań...52,74 zł
Wiodącą rolą audytu jest wspieranie organizacji w osiągnięciu wytyczonych celów, dlatego też powinien on wskazywać możliwości wygenerowania większego...40,41 zł
"Masz jak w banku" albo "masz to na bank". Czyli pewność w działaniu i interesach. Banki to zatem symbol solidnego bezpieczeństwa dla naszych...49,45 zł
Monografia dotycząca współczesnej gospodarki Danii, Finlandii i Szwecji powstała w oparciu o dysertację pt. "Gospodarka Danii, Finlandii i Szwecji...46,00 zł
W tradycyjnym ujęciu funkcji zarządzania nie występuje decydowanie. Analiza czynności menedżera pozwala stwierdzić, iż dokonywanie rozstrzygnięć...42,01 zł
Książka stanowi kompendium wiedzy związanej z lojalnością konsumentów i inwestorów.cechuje programy, które stanowią narzędzie stosowane do budowania...38,39 zł
Autor porusza zagadnienie roli pieniądza w koncepcji sustainable development. Ważność podjętego zagadnienia wynika z faktu, iż trwały i jednostajny...38,39 zł
Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty...57,56 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zawód czy kompetencje?. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.