Od lokomotyw do zagubionych. jakie mamy typy (Infor)

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: - Dowiesz się, jak monitorować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników, a także jak to wpływa na ich efektywność i wizerunek firmy. - Poznasz sposób myślenia i działania przeróżnych typów pracowników.

- Zyskasz solidne wskazówki pozwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. - Zobaczysz, jak z przeróżnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w sporej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie.

Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan a co z tego wynika, na udoskonalone funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa.

Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, żeby opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swej pracy są w nią także zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, lecz także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce.

ponadto, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyodrębnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się jeszcze w jaki sposób niezależnie potraktowane rozmiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć jednocześnie na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni innowacyjnać ze swymi pracownikami.

Tytuł Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy... Autorzy Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak Wydawnictwo Infor EAN 9788381376907 ISBN 9788381376907 Kategoria Literatura, Zarządzanie liczba stron 272 Format 145x205x13 mm Rok wydania 2020 Oprawa broszurowa