Jak optymalizować koszty zatrudnienia w.2 (Infor)

W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem.

Zanim zdecydują się na działania restrukturyzacyjne dotyczące kosztów zatrudnienia, muszą ocenić, w jakim stopniu pomogą one przetrwać ich firmie w skomplikowanych czasach. Optymalizowaniu kosztów zatrudnienia towarzyszy w głównej mierze wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmiana.

typowo bierze się wówczas pod uwagę zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych - zlecenia i o dzieło. Może to być jednak także czasowe ograniczenie uprawnień osób już zatrudnionych, m.in. Przez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych, bądź korzystanie z pracowników obcych (najczęściej w ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu).

W odniesieniu do osób zarządzających albo kierujących zakładem pracy rozwiązaniem alternatywnym wobec zatrudnienia w ramach stosunku pracy może być kontrakt menedżerski, np. W formie umowy cywilnoprawnej w ramach działalności gospodarczej prowadzonej poprzez te osoby lub poza tą działalnością.

Innym sposobem na ograniczenie kosztów zatrudnienia jest korzystanie z pracy wykonywanej poprzez przedsiębiorców - tj. Osoby prowadzące jednoosobową pozarolniczą działalność gospodarczą - na podstawie umowy o świadczenie usług, do której posiadają zastosowanie przepisy dotyczące zlecenia.

Książka "Jak optymalizować koszty zatrudnienia" to funkcjonalny poradnik, odpowiadający m.in. Na pytania: Jakie oszczędności wynikają z zatrudniania na umowy cywilnoprawne? Na czym polega outsourcing pracowniczy? Jakie korzyści daje pracodawcom zatrudnianie pracowników tymczasowych? Kiedy można zawiesić przepisy wewnątrzzakładowe? Jak zmienić pracownikom warunki wynagrodzenia? To przystępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds.

kadr i płac. Zainteresuje również pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. Tytuł Jak optymalizować koszty zatrudnienia w.2 Autor praca zbiorowa Wydawnictwo Infor EAN 9788382685541 ISBN 9788382685541 Kategoria Literatura, Ekonomia liczba stron 92 Format 235x165 mm Rok wydania 2024