Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach

"• dobór grupy pracowników do kontroli
• Stan po użyciu a stan nietrzeźwości
• Pracownik, który przeprowadzi pomiar trzeźwości
• Badanie na występowanie narkotyków

Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków zapewniających właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez niemało lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. Pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma ograniczeniami. Jakie są zatem przesłanki wprowadzenia kontroli trzeźwości? Na co trzeba zwrócić szczególną uwagę? Jak przeprowadzić badanie w praktyce?

W książce „Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach – pytania i odpowiedzi” eksperci z dziedziny prawa pracy i bhp wyjaśniają wszystkie wątpliwości dotyczące kontroli trzeźwości."