Kompetencje xxi wieku - jérémy lamri (Wolters Kluwer)

Autor w atrakcyjny sposób prezentuje całkowitą złożoność zjawisk, które aktualnie zachodzą w coraz bardziej zautomatyzowanym świecie biznesu: zmian gospodarczych, technicznych i społecznych, oraz podpowiada, jakie działania można podjąć, by za tymi zmianami nadążyć i odnaleźć się w nieprzerwanie ewoluującej rzeczywistości.

Kluczową rolę Jérémy Lamri przypisuje kształtowaniu nowych kompetencji. Umiejętności, które zapewniają sukces zawodowy w XXI w., różnią się wyraźnie od tych, które były pożądane jeszcze niedawno. Podczas gdy profesjonaliści XX w.

stosowali tzw. Kompetencje rutynowe, ostatnie dwie dekady pokazały, iż wzrosło zapotrzebowanie na umiejętności interakcji i analizy. Pracodawcy cenią aktualnie osoby potrafiące się uczyć i adaptować do nowych ról w organizacji, kreatywne i wykazujące inicjatywę.

W obliczu prędkości i różnorakości informacji, żeby osiągać ponadprzeciętne rezultaty, powinniśmy nauczyć się sprawnej komunikacji i sprawnej pracy zespołowej. Autor nakreśla kierunek działania, który ułatwi równocześnie pracownikom, jak i pracodawcom sprostać wyzwaniom XXI wieku.