Zarządzanie w kulturze (PWN)

"Książka stanowi aktualne źródło wiedzy o zarządzaniu w sektorze kultury. Jej unikatową wartością jest kompleksowe ujęcie najważniejszych zagadnień teoretycznych oraz konsekwentne odwoływanie się do praktyki zarządzania przez stosownie dopasowane studia przypadków.

Wśród autorek i autorów publikacji są jednocześnie teoretycy, jak i praktycy zarządzania kulturą, związani z Zakładem Zarządzania Kulturą Instytutu Kultury Uniwersytetu Jagiellońskiego. Publikację oceniam pozytywnie, gdyż jest ona niezwykle wartościową pracą naukową, mającą walory jednocześnie poznawcze, jak i aplikacyjne [...].

Książka wypełnia lukę występującą na rynku wydawniczym w Polsce w zakresie publikacji prezentujących w holistyczny, wielowymiarowy i postępowy sposób wyzwania, a także procesy i uwarunkowania zarządzania w kulturze.

dr hab. Magdalena Sobocińska, prof. UEW (z recenzji) W ostatnich latach obserwuje się coraz silniejszą profesjonalizacje sfery kultury, wynikającą z uwarunkowań społeczno-ekonomicznych oraz ze zmian w otoczeniu współczesnej instytucji kultury.

Profesjonalizacji kadr nie towarzyszy rozwój zasobów wiedzy niezbędnej dla aktywnego i wydajnego zarządzania organizacją w sferze kultury. Luka w wiedzy tylko w niewielkim stopniu jest zaspokajana przez zagraniczne pozycje, których podstawowym mankamentem jest całkowita nieznajomość polskich realiów.

Na tym tle recenzowana publikacja stanowi inspirującą i ważną pozycje. W książce przedstawiono dane zezwalające na poznanie najnowszych korzystnych praktyk używanych w codziennej aktywności organizacji kultury.

Dzięki nim osoby zarządzające tego typu instytucjami mogą aktualizować swoją wiedzę, czerpiąc z doświadczeń innych podmiotów. Dr hab. Rafał Kasprzak, prof. SGH (z recenzji) Oddawana do rąk czytelników monografia będzie pasjonującą lekturą dla szerokiego grona odbiorców: nie tylko wykładowców akademickich i studentów, lecz także dla praktyków i wszelkich niebanalnych się problematyką zarządzania kulturą.