Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy (Wolters Kluwer)

Książka demonstruje najważniejsze problemy związane z kontrowersyjnym w teorii i praktyce zagadnieniem obciążania pracodawców najróżniejszymi świadczeniami o charakterze społecznym na rzecz pracowników i ich rodzin, pomimo nieświadczenia poprzez nich pracy.

Wśród przedstawionych w publikacji świadczeń są m.in.: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie urlopowe, odprawy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, świadczenia wypłacane w ramach zakładowych funduszy świadczeń socjalnych itp.

Autorka omawia zarówno teoretyczne, jak i poręczne aspekty tego zagadnienia, z uwzględnieniem regulacji prawa międzynarodowego, oraz krajowego, z zakresu prawa zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych, prawa konstytucyjnego i praw człowieka.

Porusza także zagadnienia z zakresu polityki społecznej państwa i nauki zarządzania zasobami ludzkimi. Adresaci: Monografia jest dedykowana jednocześnie dla pracowników naukowych, jak i prawników praktyków.

Zainteresuje sędziów, adwokatów, radców prawnych, doradców podatkowych, ekonomistów i księgowych, gdyż posiada także praktyczne wskazówki na temat orzecznictwa i wykładni przepisów budzących kontrowersje w praktyce.