Opracowanie dotyczy urlopów związanych z wypoczynkiem i rodzicielstwem. Stanowi zatem część szerszego zagadnienia, tj. Prawa pracownika do zwolnienia od pracy czy wykonywania ściśle określonych celów.
Odbiorcami książki mogą być jednocześnie podmioty stosujące prawo, a zwłaszcza pracownicy działów personalnych przedsiębiorstw, osoby zarządzające sprawami pracowniczymi, jak także sami pracownicy. Publikacja może być {pomocn|przydatn)a także do celów dydaktycznych i szkoleniowych jako materiał źródłowy.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Urlopy pracownicze. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.