Monika Panas - trenerka i mediatorka certyfikowana przez The Center for Nonviolent Communication, akredytowana coach ICF PCC, a także autorka publikacji poświęconych zastosowaniu NVC (Nonviolent Communication) w rozmaitych kontekstach życia prywatnego i zawodowego. Ma kilkunastoletnie doświadczenie biznesowe jako pracownik, manager i członek zarządu w korporacjach w Polsce i za granicą. Kierowała zespołami w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym, zarówno osobiście i w formie zdalnej. Przeprowadziła rozmaite procesy zmian organizacyjnych i strukturalnych, czerpiąc wiedzę z wyzwań, jakie niesie za sobą współpraca między ludźmi w organizacjach.
Od ponad 10 lat pracuje jako coach, trenerka i facylitatorka z zarządami, liderami i ich pracownikami w obszarze rozwoju przywództwa i skutecznej współpracy opartej na godzeniu zróżnicowanych punktów widzenia, równocześnie w korporacjach, jak i w mniejszych organizacjach w sektorze prywatnym, publicznym oraz non profit w Polsce i za granicą. Rozumienie specyfiki systemu danej organizacji i dynamiki między jej elementami, pozwala jej na funkcjonalne użycie NVC nie tylko w kontekście jednostkowym i interpersonalnym, lecz także zespołowym i organizacyjnym. Z wykształcenia ekonomistka i lingwistka, z pasji towarzysz innym w ich rozwoju. Fascynuje ją temat różnorodności i inkluzywności w organizacjach. Jest atrakcyjna ludzi, ich perspektyw i tego, co do wspólnej pracy wnosi każde spotkanie i rozmowa z nimi. Mieszka z rodziną w Stanach Zjednoczonych; sercem związana z rodzimą Polską. Pracuje globalnie w formie online, prowadzi szkolenia, sesje jednostkowe, grupowe i konsultacje dla organizacji. Jest szanowana za prędki ogląd sytuacji i proponowanie jasnego planu działania, który przynosi pożądane zmiany.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.