Siła lidera - Jeśli zamówisz do 14:00, wyślemy tego samego dnia

Na polskim rynku dużo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie za każdym razem porady te przystają do polskich realiów. Autorki podczas swojej pracy konsultanckiej i trenerskiej w polskich firmach, od lat gromadzą rozmaitego typu studia przypadków. Dzięki czemu książka będzie składała się nie tylko z ergonomicznych porad i wskazówek jak sprawnie zarządzać zespołemna dodatek będzie zawierała case`y z polskich firm. Trenerki (szkolą z budowania autorytetu, przywództwa, budowania i zarządzania zespołami, zarządzania przez coaching, komunikacji w oparciu o metodę nonviolent communication, asertywności, budowania partnerskich relacji w życiu i w biznesie, work-life balance, zarządzania własną produktywnością). Absolwentki CoachWise Essencials, programu akredytowanego przez International Coaching Federation). Prowadzą sesje executive & business coachingu i life coachingu. Szkolą menedżerów, w jaki sposób mogą wykorzystywać metody coachingowe do zwiększania skuteczności pracy swoich pracowników. Wdrażają projekty HR z zakresu budowania modeli kompetencyjnych, systemów ocen okresowych, projektowania ścieżek karier i wyłaniania Talentów. Pracują z sukcesorami na stanowiska menedżerskie.