Książka posiada informacje odnoszące się do doradztwa personalnego i zawodowego w świetle aktualnych trendów obejmujących rynek pracy. Składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy dotyczy definicji i istoty kompetencji, a także wskazuje na kompetencje przyszłości, co stanowi podstawę uruchamiania adekwatnej ścieżki edukacyjnej dla młodych osób.
Drugi przedstawia doradztwo personalne rozumiane poprzez autorkę jako wsparcie HR w organizacjach, firmach konsultingowych. Przedstawia metody używane obecnie w doradztwie personalnym, a także opisuje świeże stanowiska pracy, które zostały powołane do wykonywania tych zadań. W rozdziale tym znajdują się trzy wywiady, które obrazują dostatek doradztwa personalnego – pierwszy dotyczy badania kompetencji za pomocą metody Hogana, drugi ukazuje doradztwo personalne z punktu widzenia producenta konsultingowej, a trzeci wskazuje ścieżkę edukacyjną dla objęcia stanowiska HR Business Partnera.
Trzeci rozdział poświęcony jest doradztwu zawodowemu i prezentuje stopnie jego realizacji – szkoła podstawowa, uczelnia i urzędy pracy. Omówiono także metody użytkowane w doradztwie zawodowym. Na końcu rozdziału znajdują się wywiady – pierwszy dotyczy doradztwa zawodowego realizowanego w szkole podatkowej, a drugi przedstawia funkcję doradczą na uczelni w ramach funkcjonowania Biura Karier.
W ostatnim rozdziale przedstawione są postawy studentów wobec rynku pracy. Wyznaczone zostały trendy zmian w ciągu siedmiu ostatnich lat, ponieważ pierwsze badania zostały zrealizowane w 2012 r., następne zaś w 2019 r. Dlatego również zaistniała możliwość wyodrębnionia trendów wśród studentów dotycząca informacji i poruszania się po rynku pracy.
Publikacja jest skierowana do szerokiego grona odbiorców: dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, doradców personalnych, doradców zawodowych w przeróżnych strukturach funkcjonowania, studentów kierunków, na których prowadzony jest przedmiot doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, czy kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Stanowi ona w dodatku źródło wiedzy dla osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie albo zmienić obecne miejsce pracy.
Tytuł świeże trendy w doradztwie personalnym i zawodowym Autor Izabela Stańczyk Wydawnictwo Difin EAN 9788380859272 ISBN 9788380859272 Kategoria Akademicka\Akademicka-fachowa liczba stron 172 Rok wydania 2019 Oprawa Miękka Wydanie 1
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym - Izabela Stańczyk. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.