Rekrutacja Teoria i praktyka (Woźniak Jacek)

We współczesnej gospodarce, w której dominują usługi i sektory oparte na wiedzy, kompetencje pracowników, ich doświadczenie, umiejętności, parametry charakteru to jeden z głównych czynników konkurencyjnych przedsiębiorstwa. Rekrutacja stała się najważniejszym procesem kadrowym przedsiębiorstwa. Trafne zaplanowanie potrzeb kadrowych dotyczących obecnej i przyszłej działalności marki, w wymiarze ilościowym i jakościowym stanowi potrzebny warunek sukcesu rynkowego.Prezentowana książka jest praktycznym przewodnikiem po zagadnieniach rekrutacji i selekcji. Autor przedstawia cały cykl doboru personelu, zaczynając od wyznaczenia potrzeb kadrowych i tworzenia profili rekrutacyjnych, poprzez opisanie narzędzi związanych z rekrutacją i selekcją, aż po dobór pracowników i ich adaptację do pracy.obfitym atutem publikacji jest jej poręczny charakter oraz uwzględnienie najszczególniej aktualnych i sprawdzonych teorii, metod i narzędzi. Wszystkie aspekty rekrutacji zobrazowane zostały przykładami zaczerpniętymi z działalności przedsiębiorstw.Publikacja stanowi perfekcyjne źródło wiedzy dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżerów, właścicieli znikomych i przeciętnych przedsiębiorstw, a także do osób, które zawodowo zajmują się rekrutacją i selekcją.