Gdy regułą jest brak reguł. netflix i filozofia przemiany wyd. 2021 (Znak Literanova)

CZAS NA ZMIANY Bądź kompletnie szczery. Pamiętaj,producent to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swego szefa. Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa. Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który zakończył się pięknym sukcesem: producent zajmująca się korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma aktualnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie Disneya. Reed Hastings – prezes i CEO Netflixa – po raz pierwszy dzieli się sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i technologiczną. Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa większość firm. Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków pracowników – Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który najlepiej pasuje do zmieniającego się świata. Gdy regułą jest brak reguł to inspiracja do zmiany dla wszystkich, którzy poszukują źródeł sprawności, kreatywności i innowacji.