Menedżer uczy się od koni (Difin)

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm zróżnicowanych branż. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych poprzez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które niejednokrotnie dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób i nowoczesnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się przez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza tworzone do tej pory modele teoretyczne.


Tomasz BURAŚ – Prezes DHL:

Po powrocie ze szkolenia z HorseSense, zespół, którym ja kieruję, wszedł na etap profesjonalnej dyskusji o sprawach wyraźnych, unikając tematów nieistotnych lub tabu. Obecnie rozmawiamy o problemach, wyrażając swoje opinie i ze zrozumieniem. Szkolenie z końmi spowodowało, iż staliśmy się bardziej świadomi siebie, a to przełożyło się po części na sukces naszej producenta.