Gra bez końca (Sinek Simon)

Gra biznesowa jest grą nieskończoną. Gracze mogą być znani i nieznani. Nowi mogą dołączyć w dowolnym momencie. Każdy gracz ma własną strategię i szczególnie poza prawem nie ma stałych zasad. Nie ma określonego początku ani końca.

Nie ma również zwycięzców ani przegranych. Gracze po prostu rezygnują, jeśli uznają to za adekwatne. Skoro biznes jest grą nieskończoną, liderzy biznesu powinni przestać grać w grę skończoną. Zatem nie jest wyraźne, kto wygra, kto jest najlepszy.

Ważniejsze jest budowanie silnej i zdrowej organizacji, która wytrzyma próbę czasu. W tej książce przywództwo jest pokazane w niespotykany sposób. Imperatyw wyciskania z ludzi imponującej skuteczności zastąpiły fundamenty przywództwa z nieskończonym nastawieniem.

Awans, nagroda czy wygrana walka budzą rozkoszny dreszczyk, lecz nie należy na tym opierać swej przyszłości. Jeśli jesteś przekonany do stosownej sprawy i postanawiasz pracować nad tą wizją przyszłości tydzień po tygodniu, miesiąc po miesiącu, rok po roku, oznacza to, iż zwyciężasz.

nawet jeśli nie masz pojęcia, ile może to potrwać. Po prostu: samo dążenie nadaje znaczenie pracy i życiu. Dzięki tej książce przekonasz się, iż nieskończone nastawienie lidera pozwala mu kreować silniejsze, bardziej postępowe i inspirujące organizacje.

Przyszłość świata leży w rękach takich przywódców. Książka wyjaśnia pięć podstawowych zasad nieskończonego lidera: postęp powinien być adekwatny należy stwarzać zaufanie w zespole godny rywal zasługuje na uwagę należy postawić na elastyczność odwaga przewodzenia musi być okazana Nieskończona gra.

Nieskończone zwycięstwa Powyższy opis pochodzi od wydawcy.