Tytuł Miejsce pracy jako znaczny składnik umowy o pracę Autor Daniel Książek Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-264-6563-5 Rok wydania 2013 liczba stron 232 Format pdf Spis treści Wykaz skrótów | str. 13
Wprowadzenie | str. 15
Rozdział I
Pojęcie i podział wyrażenia "miejsce pracy" | str. 21
1. Uwagi wprowadzające | str. 21
2. Model główny podziału miejsca pracy | str. 25
2.1. Miejsce stałego wykonywania pracy | str. 25
2.1.1. Miejsce wykonywania poszczególnych czynności pracowniczych | str. 26
2.2. Miejsce pracy w znaczeniu technicznym | str. 26
3. Model uzupełniający podziału miejsca pracy | str. 27
4. Metodologiczna analiza zaprezentowanych modeli definiowania pojęcia miejsca pracy, a także jego zakresów znaczeniowych | str. 28
5. Propozycje systematyki, a także definicji pojęcia miejsca pracy | str. 30
5.1. Pojęcie miejsca pracy w znaczeniu prawnym i ratio jego podziału | str. 30
5.1.1. Stałe miejsce pracy | str. 37
5.1.1.1. Historyczne ujęcie koherencji zakresu pojęcia siedziby zakładu pracy z zakresem pojęcia stałego miejsca pracy w znaczeniu prawnym | str. 41
5.1.2. Niestałe miejsce pracy | str. 46
5.2. Miejsce pracy w znaczeniu komunikacyjno-fizycznym | str. 47
5.3. Miejsce pracy w znaczeniu organizacyjno-technologicznym | str. 49
6. Stanowisko pracy | str. 50
7. Podsumowanie | str. 51
Rozdział II
Charakter prawny miejsca pracy jako elementu treści umowy o pracę | str. 55
1. Uwagi wprowadzające | str. 55
2. Miejsce pracy jako element treści umowy o pracę | str. 56
2.1. Cywilistyczna, tradycyjna koncepcja podziału elementów treści czynności prawnej na gruncie umowy o pracę | str. 57
2.2. Normatywne umiejscowienie części treści umowy o pracę | str. 61
3. Podsumowanie | str. 62
Rozdział III
Metodologia określenia miejsca pracy | str. 63
1. Uwagi wprowadzające | str. 63
2. Swoboda stron w kształtowaniu elementu miejsca pracy w umowie o pracę | str. 64
2.1. Podstawa normatywna | str. 65
2.1.1. Kryteria delimitacji | str. 67
2.2. Dysymulacja miejsca pracy | str. 71
2.3. Błąd co do elementu miejsca pracy | str. 73
3. Kryteria określania miejsca pracy | str. 74
3.1. Zgodna wola, zamiar stron i okoliczności towarzyszące nawiązywaniu umowy o pracy | str. 76
3.2. Kryterium rodzaju pracy | str. 77
3.3. Zasady współżycia społecznego | str. 86
3.4. Kryterium czasu | str. 87
3.4.1. Czas dojazdu do i z pracy | str. 87
3.4.2. Czas pracy w rozumieniu art. 128 k.p. Prawo do wypoczynku | str. 94
3.5. Godność pracownika | str. 95
3.6. Siedziba pracodawcy | str. 96
4. Podsumowanie | str. 98
Rozdział IV
Zmiana miejsca pracy | str. 100
1. Uwagi wprowadzające | str. 100
2. Dyrektywna zmiana miejsca pracy | str. 101
2.1. Zmiana miejsca pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego | str. 101
2.2. Powierzenie innej pracy | str. 105
2.3. Zmiana miejsca pracy jako efekt podróż służbowej | str. 109
2.4. Zmiana miejsca pracy jako efekt podróży niesłużbowej | str. 109
2.4.1. Czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innym aniżeli ustalone miejscu pracy na podstawie art. 291 k.p. | str. 110
3. Dwustronna - dorozumiana zmiana miejsca pracy | str. 111
3.1. Porozumienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą | str. 111
3.2. Zmiana miejsca pracy w wyniku porozumienia pracodawców | str. 114
4. Zakaz zmiany miejsca pracy jako komponent ochrony zdrowia pracownika | str. 115
5. Podsumowanie | str. 119
Rozdział V
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z wykonywaną pracą | str. 120
1. Uwagi wprowadzające | str. 120
2. Miejsce pracy jako komponent dyferencjacji w wynagradzaniu pracowników | str. 121
2.1. Płaszczyzny oddziaływania elementu miejsca pracy na składnik wynagrodzenia za pracę | str. 121
2.1.1. Dyferencjacja na płaszczyźnie faktycznej | str. 121
2.1.2. Dyferencjacja na płaszczyźnie prawnej | str. 121
2.1.2.1 Granica prawnej dyferencjacji wynagrodzenia za pracę w zależności od miejsca, gdzie praca jest realizowana | str. 123
3. Miejsce pracy jako źródło prawa dodatków do wynagrodzenia | str. 126
3.1. Świadczenia związane z niesłużbowymi podróżami pracowników | str. 126
3.2. Świadczenia pieniężne z tytułu podróży służbowych | str. 131
4. Miejsce pracy jako podstawa do wynagrodzenia wypłacanego ryczałtowo | str. 133
5. Brak prawa do wynagrodzenia | str. 136
6. Podsumowanie | str. 137
Rozdział VI
Miejsce pracy w kontekście czasu pracy | str. 138
1. Uwagi wprowadzające. Przestrzeń realizowania pracy jako komponent ustawowej definicji czasu pracy | str. 138
1.1. Świadczenie pracy a wykonywanie pracy | str. 138
1.2. Charakter prawny stanu pozostawania w dyspozycji pracodawcy | str. 139
1.3. Miejsce pracy jako miejsce wyszczególnione poprzez pracodawcę | str. 140
1.3.1. Dom jako miejsce wyznaczone do realizowania pracy | str. 143
1.4. Charakter prawny związku pomiędzy miejscem realizowania pracy pracownika a stanem pozostawania w dyspozycji pracodawcy | str. 145
2. Czas pracy jako element definiujący przestrzeń realizowania pracy | str. 146
3. System zadaniowego czasu pracy | str. 147
4. Dyżur | str. 148
5. Podsumowanie | str. 150
Rozdział VII
Dyferencjacja stopnia podporządkowania i kontroli pracownika i ochrony prywatności w miejscu pracy | str. 151
1. Uwagi wprowadzające | str. 151
2. Miejsce pracy jako element treści podporządkowania w procesie pracy | str. 152
3. Miejsce pracy jako komponent wpływający na realizację stosunku podporządkowania w procesie pracy | str. 152
4. Kontrola pracownika versus ochrona prywatności w miejscu pracy | str. 159
5. Podsumowanie | str. 161
Rozdział VIII
Miejsce pracy w kontekście podróży służbowej | str. 162
1. Zagadnienia ogólne | str. 162
2. Miejsce pracy jako składnik determinujący charakter prawny wykonywania pracy poza umówionym miejscem pracy | str. 164
2.1. Podróż służbowa | str. 164
3. Przedmiot podróży służbowej | str. 171
4. Incydentalność czasowa oraz miejscowa podróży służbowej | str. 172
5. Podsumowanie | str. 174
Rozdział IX
Miejsce pracy jako przestrzeń ochrony zdrowia i życia pracownika | str. 175
1. Uwagi wprowadzające | str. 175
2.Definicje legalne przestrzeni realizowania pracy w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 178
2.1. Korelacje między definicjami pojęć z zakresu przestrzeni wykonywania pracy | str. 178
3. Określanie przestrzeni realizowania pracy w przepisach kodeksu pracy | str. 179
3.1. Przestrzeń wykonywania pracy jako miejsce realizacji podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie BHP | str. 182
3.2. Przestrzeń wykonywania pracy jako miejsce realizacji praw i obowiązków pracownika w dziedzinie BHP | str. 183
3.3. Wnętrza pracy jako szczególna kategoria przestrzeni wykonywania pracy w dziedzinie BHP | str. 189
4. Podsumowanie | str. 190
Rozdział X
Miejsce pracy jako przestrzeń powstania szkody na osobie pracownika | str. 192
1. Uwagi wprowadzające | str. 192
2. Wypadki przy pracy | str. 192
3. Wypadki w drodze do i z pracy | str. 196
4. Choroby zawodowe | str. 200
5. Podsumowanie | str. 203
Rozdział XI
Miejsce pracy jako komponent determinujący właściwość miejscową sądu pracy | str. 204
1. Zagadnienia ogólne | str. 204
2. Właściwość sądu ze względu na siedzibę zakładu pracy | str. 205
3. Okręg, gdzie praca jest, była lub miała być realizowana | str. 205
4. Okręg, gdzie znajduje się zakład pracy | str. 208
5. Podsumowanie | str. 210
Zakończenie | str. 213
Orzecznictwo | str. 221
Bibliografia | str. 225
Tytuł Przychody osoby prawnej nietworzące podstawy opodatkowania w podatku dochodowym Autor Mateusz Tchórzewski Język polski Wydawnictwo Wolters...105,45 zł
Tytuł Współpraca państw członkowskich UE przy odzyskiwaniu wierzytelności podatkowych Autorzy Wojciech Piątek, Jan Olszanowski Język polski Wydawnictwo...80,75 zł
\n\nPublikacja podejmuje zagadnienia związane ze sprawowaniem nadzoru korporacyjnego w spółkach z udziałem jednostek samorządu terytorialnego....105,45 zł
\n\nW publikacji omówiono problemy występujące – w węższym albo szerszym zakresie – w każdym progresywnaniu administracyjnym. Sprawdzenie, czy...79,80 zł
Tytuł Dyscyplina finansów publicznych. Aktualne problemy w systemie odpowiedzialności [PRZEDSPRZEDAŻ] Autorzy Paweł Borszowski, Jerzy Lachowski,...104,50 zł
Tytuł Ochrona interesów finansowych Unii Europejskiej w dziedzinie polityki spójności Autor Justyna Łacny Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer...76,15 zł
Tytuł Odpowiedzialność odszkodowawcza za niezgodne z prawem działanie władzy publicznej Autor Michał Ziółkowski Język polski Wydawnictwo Wolters...104,50 zł
\n\nKomentarz dotyczy przestępstw przeciwko wierzycielom opisanych w art. 300 § 1–3, a także art. 301 § 1 Kodeksu karnego. Są to przestępstwa...79,80 zł
Tytuł Mechanizmy ochrony praworządności państw członkowskich w prawie Unii Europejskiej Autor Maciej Taborowski Język polski Wydawnictwo Wolters...105,45 zł
Tytuł Klauzule generalne i zwroty niedookreślone w prawie podatkowym i administracyjnym Autorzy Andrzej Skoczylas, Andrzej Gomułowicz, Agnieszka...80,75 zł
Tytuł Zarządzanie szkoleniami. Jak wydajnie realizować politykę szkoleniową w firmie Autor Paweł Kopijer Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer...56,05 zł
\n\nUstawa o podatku rolnym może rodzić problemy interpretacyjne z powodu jej licznych nowelizacji. Autorzy poddają analizie wszystkie pokaźne...105,45 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Miejsce pracy jako istotny element umowy o pracę, AZ#F8121EA0EB/DL-ebwm/pdf. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.