UWAGA!!! towar cyfrowy! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila
Publikacja w przystępny sposób demonstruje obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników. Etap zatrudnienia został poprzedzony szczegółowym omówieniem nowoczesnania rekrutacyjnego i związanym z tym przetwarzaniem danych kandydatów do pracy, a następnie pracowników. Autor wnikliwie opisuje uprawnienia i obowiązki stron wynikające ze stosunku pracy, popierając je użytecznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
W opracowaniu uwzględniono zmiany dopasowujące przepisy Kodeksu pracy do unijnego rozporządzenia o ochronie informacji osobowych (RODO), które obowiązują od maja 2019 r., a także ostatnią nowelizację w zakresie monitoringu pracowników, równego traktowania w zatrudnieniu i konsekwencji wykorzystywania mobbingu przez pracodawców, która wchodzi w życie we wrześniu 2019 r.
Ten użyteczny poradnik jest niezbędny w bibliotece każdego podmiotu zatrudniającego. Pomocne i aktualne wskazówki znajdą w nim zwłaszcza dyrektorzy personalni, kierownicy działów personalnych, specjaliści ds. Kadr i pracownicy działów HR, a także przedsiębiorcy.
bezpłatny fragment:
UWAGA!!! artykuł CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Zatrudnianie pracowników nowe zasady po dostosowaniu rodo. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.