Wyobraź sobie markę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez kompleksów, bez zagrożenia, przychylne miejsce, gdzie Ty i ludzie wokół macie poczucie sensu i własnej wartości. Wyobraź sobie, że z zawodowej rzeczywistości usuwasz przemoc, agresję, szantaż, pretensje, fochy i oceny, w zamian wytwarzasz nowy świat, oparty na szacunku, współpracy, dialogu, a także - co najważniejsze - na kontakcie z innymi ludźmi i wzajemnym zrozumieniu. Wyobraź sobie świat, w którym można być efektywnym i zadowolonym ze swej pracy. Wyobraź go sobie, a potem wprowadź jego reguły do swej codzienności.
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication - NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany - wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co korzystne, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i zapotrzebowania, powodują w nas informacje sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. Na skutek czego, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się świeże pomysły, polepszają się wyniki finansowe. Producent ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.
atrakcyjne, prawda? ponadto realne. Poznaj reguły Porozumienia bez Przemocy i już dziś zacznij je wprowadzać w swoim życiu i we własnej organizacji!
Tytuł Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji Autor Joanna Berendt,Agnieszka Kozak Wydawnictwo One Press EAN 9788328393417 ISBN 9788328393417 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie ilość stron 270 Rok wydania 2022 Oprawa Miękka Wydanie 1
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Dogadać się z innymi, czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w życiu organizacji. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.