Czas na zmiany Bądź w pełni szczery. Pamiętaj,marka to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa. Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują pracowników Netflixa.
Działanie tego przedsiębiorstwa to kulturowy eksperyment, który zakończył się spektakularnym sukcesem: producent zajmująca się korespondencyjnym wypożyczaniem płyt DVD stała się streamingową potęgą. Ma obecnie 182 miliony subskrybentów i kapitalizację rynkową na poziomie Disneya.
Reed Hastings – prezes i CEO Netflixa – po raz pierwszy dzieli się sekretami, które zrewolucjonizowały branżę rozrywkową i techniczną. Wspólnie z Erin Meyer, profesor INSEAD Business School, ujawnia swoją filozofię przywództwa odrzucającą przekonania, zgodnie z którymi działa większość firm.
Od nielimitowanych urlopów do rezygnacji z zatwierdzania wydatków pracowników – Netflix to zupełnie inny sposób prowadzenia organizacji, który najlepiej pasuje do zmieniającego się świata. "Gdy regułą jest brak reguł" to inspiracja do zmiany dla wszelkich, którzy poszukują źródeł sprawności, kreatywności i innowacji.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Książka Erin Meyer – współautorki bestsellera Gdy regułą jest brak reguł – o tym, jak radzić sobie z trudnościami komunikacyjnymi w świecie biznesu....49,73 zł
Czas na zmiany Bądź w całości szczery. Pamiętaj,firma to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swego szefa. Oto...47,99 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Gdy regułą jest brak reguł. netflix i filozofia przemiany. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.