Przyciąganie talentów jak znaleźć zatrudnić i zatrzymać najlepszych - mark miller (Miller Mark)

Jak poradzić sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników$212 Jak sprawić, żeby nie odeszli najlepsi$213 Czy konwencjonalne metody pozyskiwania najmocniej utalentowanych pracowników to już przeżytek$214 Co zrobić, by przyciągać talenty jak magnes$215 O sukcesie organizacji w ostatecznym rozrachunku decydują ludzie - bardziej niżeli wizja, strategia, marketing, finanse, a choćby technologia.

Dlatego właśnie wszystkie producenta chcą posiadać u siebie jak najwięcej wybitnie utalentowanych pracowników. Lecz czy wiadomo, czego oni oczekują od pracodawcy$216 Może się okazać, że wcale nie tego, o czym myślisz!

Ta książka nie tylko przedstawia, co trzeba zrobić, aby przyciągnąć do producenta najwybitniejsze talenty, ale też może być zwierciadłem dla ciebie i twojej organizacji. Nie bądź także zaskoczony, jeżeli w trakcie lektury zostanie zakwestionowany twój sposób postrzegania własnego przywództwa.

Pomysły na to, jak zdobyć i zatrzymać najkorzystniejszych ludzi, opisane w książce, nie zrodziły się w wyobraźni Millera. Są rezultatem szeroko zakrojonych badań przeprowadzonych wśród tysięcy osób z różnych branż i grup demograficznych.

Najważniejsze jest to, iż wyniki dociekań nie są abstrakcyjne i akademickie, wręcz przeciwnie - przepis na stworzenie,,magnesu na talenty" jest prosty i łatwo wykonalny. Miller wskazuje trzy ważne komponenty składowe takiego magnesu i, co jednakowo ważne, rolę liderów w procesie jego budowy.

potrzeby biznesu w XXI wieku ewoluują w zawrotnym tempie. Dlatego liderzy zespołów i działy HR muszą wybierać pracowników, których potencjał pozwoli na osiąganie zamierzonych celów. Dzięki tej książce wyraźnie łatwiej będzie im zidentyfikować, pozyskiwać i rozwijać idealnych pracowników przyszłości.

*** Wybitni ludzie również muszą gdzieś pracować, więc dlaczego nie mieliby pracować u ciebie$217 Ta książka pokazuje, jak werbować ludzi, których pragnie posiadać u siebie każda organizacja. Przeczytaj ją i wprowadź swój zespół i całą organizację na wyższy poziom.

Jon Gordon, autor bestsellerów Potęga pozytywnego przywództwa i Autobus energii Trwa wojna o talenty, a wielu korzystnych przywódców i niejedna odnosząca sukcesy organizacja ma trudności na tym froncie.

Przyciąganie talentów demonstruje genialne podejście, bardzo wnikliwe i jednocześnie ergonomiczne, zrodzone z oryginalnych badań i przedstawione w formie przystępnej i zrozumiałej historii. Przeczytałem od deski do deski.

Stephen M.R. Covey, autor książek notowanych na listach bestsellerów dzienników,,New York Times" i,,Wall Street Journal" Ludzie posiadają pokaźniejszy wpływ na sukces twojej organizacji niż cokolwiek innego, a Mark Miller demonstruje, jak przyciągnąć do marki najkorzystniejszych spomiędzy nich.

Randy Street, współautor bestsellera Who *** Mark Miller zaczął karierę w firmie Chick-fil-A w 1977 roku jako dorywczy robotnik fizyczny. W roku 1978 został przyjęty na etat jako szesnasty pracownik i dzielił swój czas pomiędzy magazyn i kancelarię.

W ciągu ostatnich czterech dekad piastował w Chick-fil-A zróżnicowane stanowiska: szefa działu komunikacji, operacyjnego, zapewniania jakości i zadowolenia klientów, szkolenia i rozwoju, skuteczności organizacyjnej oraz rozwoju przywództwa.

Jego wpływ sięga daleko poza ściany Chick-fil-A. Miller odwiedził kilkadziesiąt krajów, zachęcając liderów do wysiłku i wyposażając ich w konieczne umiejętności konieczne do zmieniania świata na lepsze.

Jest autorem i współautorem wielu biznesowych bestsellerów, m.in. Napisanego wraz z Kenem Blanchardem tytułu Sekret. Tajemnica pokaźnych liderów. Jego książki jak dotąd ukazały się w ponad milionie egzemplarzy, w dwudziestu pięciu językach.

Niniejsza książka jest jego siódmą publikacją. Podtytuł: Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych Tytuł oryginału: Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People ISBN: 9788380878785 Kod paskowy: 9788380878785 Autorzy: Miller Mark Tłumaczenie: Lipa Michał Rok wydania: 2020 Kod wydawcy: 20245 Miejscowość: Warszawa liczba stron: 184 Oprawa: Miękka ze skrzydełkami PKWiU: 58.11.1 Format: 14.5x22.0cm Głębokość (mm): 13 Waga: 0.