Trening trenera (Złote Myśli)

Czy znasz te nowe metody prowadzenia szkoleń, dzięki którym łatwiej to robić, szkolenia przynoszą lepsze efekty, a także podziw, satysfakcję i pieniądze dla trenera$1375 Jeżeli jesteś trenerem, który prowadzi biznesowe szkolenia, lub dopiero zamierzasz to robić, to mam dla Ciebie aż 4 dobre wiadomości.

Za chwilę poznasz pionierską metodę przygotowywania i prowadzenia szkoleń, które oszałamiają uczestników i zleceniodawców, a i Tobie to się spodoba. Już ponad 200 osób osobiście przekonało się o jej skuteczności.

Dawno, dawno temu pewien ambitny młody człowiek postanowił zostać trenerem biznesowym. Marzył o nadzwyczajnej karierze, prawidłowych zarobkach i ekscytującej pracy, która będzie sprawiała mu przyjemność. Po wielu godzinach nauki i obserwacji swego mistrza, mentora, a także szkoleniowego Mistrza Jedi, zaczął je wreszcie sam prowadzić.

Był przekonany,świetne przygotowanie merytoryczne zachwyci uczestników i pod wpływem jego uroku padną mu oni u stóp i będą błagali o więcej... A tymczasem uczestnicy jego szkoleń momentalnie zaczęli się nudzić, przeszkadzać w prowadzeniu, a niektórzy zasypiali.

Na jednym z warsztatów zrodziła się taka kłótnia, iż prawie się pobili. I niczego się nie nauczyli. Każdy, kto choć raz prowadził szkolenie, wie, o co chodzi. Czasami starczy jedna głupia uwaga lub incydent, żeby nagle wszystko się "rozjechało".

Na nic przygotowanie prowadzącego, nieprzeciętny plan oraz najkorzystniejsze materiały i metody dydaktyczne. Nagle tracisz kontrolę nad tym, co się dzieje na sali i bezradnie patrzysz na rozwój sytuacji. Jeśli zdarzy Ci się dopuścić do "walki" z uczestnikami szkolenia, to właściwie już je tracisz.

Rzadko kiedy zdarza się wrócić na właściwe tory. To szczególnie frustrujące, gdy nagle tracisz panowanie nad tym, co się dzieje na sali, a kontrolę nad szkoleniem (i Tobą) przejmą uczestnicy. Ty choćby nie możesz uciec i musisz dotrwać jakoś do końca z przyklejonym do ust uśmiechem, męcząc się przy tym okropnie, licząc każdą upływającą sekundę.

Czasem nawet jedna wypowiedź jest w stanie tak Cię pogrążyć, lecz to nie jedyny problem. W takiej sytuacji tracisz także zaufanie zleceniodawców, którzy będą mieli wielkie obawy, przed oddaniem w Twoje ręce kolejnej grupy swoich pracowników.

A gdy fama się rozniesie po Polsce, możesz choćby "wylecieć" z branży. Kto będzie chciał zatrudnić nieskutecznego trenera bez świetnych rekomendacji$1376 I czy w ogóle będziesz w stanie prowadzić szkolenia bez wiary w sukces i nieodpartej pewności siebie, wynikającej z umiejętności radzenia sobie w każdej sytuacji$1377 To może być jak zjazd rowerem z znacznej góry, bez trzymania rąk na kierownicy - upadek będzie szczególnie bolesny.

Pozwól, iż opowiem Ci o Robercie, który postanowił zostać produktywnym trenerem biznesowym. Jego mentorem stał się Tomek, nadzwyczajny i równocześnie nieznośnie zgryźliwy nauczyciel, którego nietypowe metody nauczania niejednokrotnie doprowadzały Roberta do szału, ale...

kto wie, czy to nie dzięki nim Robert zmienił się w fantastycznego trenera$1378 Tomek uczył Roberta w wyjątkowo "życiowy" sposób. Po prostu zabierał go na swoje szkolenia i precyzyjnie tłumaczył wszystko, co robił.

Oczywiście tuż po szkoleniu. Co prawda czasami nie przebierał w słowach, nazywając go wprost jełopem, lecz to zmuszało Roberta do myślenia i wyciągania wniosków z tego, co widział. Wspaniale, prawda$1379 Gdyby każdy miał taką możliwość...

Nie, nie chodzi o wyzwiska, ale o stworzenie takich warunków nauki zawodu trenera, które angażują Twoje zmysły i uwagę i pozwalają osobiście "przeżyć" kolejne lekcje. No właśnie, wyobrażasz może sobie dzisiaj, jak by to było, gdyby ktoś prowadził Cię za rękę i pokazał "od środka", jak prowadzi się aktualnie nadzwyczajne szkolenia$1380 Zwróć uwagę, że napisałem wyżej, "jak prowadzi się szkolenia obecnie".

Chodzi o to, że metody prowadzenia szkoleń podlegają ciągłej ewolucji. To znaczy, że są niesutannie udoskonalane, dzięki temu szkolenia stają się coraz bardziej skuteczne, a trenerom znacznie łatwiej się je prowadzi.

Pytanie tylko, czy i Ty chcesz ewoluować, czy może zadowalają Cię stare metody sprzed lat$1381 Książka, którą Ci dziś chcę zaproponować, jest zapisem indywidualnego szkolenia Roberta. Wyszukasz tam odpowiedzi prawdopodobnie na wszystkie swoje pytania, nawet na te, które zadasz dopiero w przyszłości.

Adam Walerjańczyk Powyższy opis pochodzi od wydawcy.