Abc. jak zbudować zespół, który zwycięża (IPE-Instytut praktycznej edukacji)

perfekcyjne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w niełatwych sytuacjach. Powoduje, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do mocnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem.

Ludzie, którzy to wiedzą, posiadają ogromną przewagę na rynku. Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. Niemało osób ma nieprzeciętny pomysł na produkt, lecz nigdy nie zamienia go w żyłę złota.

Milionom ludzi nieobce jest pragnienie zrezygnowania z pracy i założenia własnej marki, mimo to ich marzenie o byciu właścicielem biznesu cały czas pozostaje jedynie w sferze pragnień. Ludzie ci wolą pozostać przy swojej bezpiecznej pracy.

A spośród tych, którzy zdobywają się na ten krok i zakładają własną firmę, wielu w krótkim czasie ponosi porażkę. Statystyki pokazują, że 90% wszelkich nowych biznesów upada w ciągu pierwszych 5 lat; i że 90% z tych 10%, którym udaje się przetrwać te pierwsze 5 lat, upada przed 10.

rokiem swojego istnienia. Dlaczego$1033 Wielu ekspertów uważa, iż ludzie nie zakładają własnych firm albo ponoszą porażkę krótko po założeniu biznesu z dwóch głównych powodów. Są nimi: brak pieniędzy i brak umiejętności biznesowych.

W moim przekonaniu brak umiejętności biznesowych jest tu najważniejszy. Innymi słowy, jeżeli posiadasz umiejętności biznesowe, możesz wytwarzać pieniądze. Lecz jeśli masz pieniądze, lecz brakuje Ci umiejętności biznesowych, to Twoje pieniądze szybko się skończą.

ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: - przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; - zadbać o to, aby wszyscy członkowie zespołu pracowali osiągalnie najwydajniej; - zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; - zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak by jego członkowie trzymali się razem w skomplikowanych sytuacjach; - raz na zawsze pousuwać w Twoim zespole stresujące,,problemy interpersonalne"; - użyć stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; - stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.