Pomysły roku w dziedzinie zarządzania. Klasyczne koncepcje, nieprzemijalne wskazówki, najlepsi teoretycy i praktycy biznesu – wszystko w jednym miejscu Przeanalizowaliśmy pomysły, spostrzeżenia, koncepcje i najlepsze praktyki biznesowe przedstawione w minionym roku w „Harvard Business Review", żeby wybrać te najmocniej pionierskie i wpływowe. Książka ta, zawierająca przemyślenia szanowanych ekspertów, od Satyi Nadelli z Microsoftu po Lyndę Gratton z London Business School,, a także przykłady firm od Nestlé do TikToka, dostarcza najważniejszą i najistotniej aktualną wiedzę w dziedzinie zarządzania prosto do twoich dłoni. Zainspiruje cię, by: ·przedefiniować role menedżerów w twojej organizacji, ·włączyć cele ESG (środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny) do głównego modelu biznesowego producenta, ·czerpać korzyści z różnic pokoleniowych i nakłaniać pracowników w zróżnicowanym wieku do uczenia się od siebie nawzajem, ·ustalić, jakie umiejętności miękkie są niezbędne wyższej kadrze kierowniczej, i je generować. ·mobilizować wszystkich do rozwijania umiejętności niezbędnych przy transformacji cyfrowej. Tytuł Harvard Business Review. 10 artykułów, które musisz przeczytać. 2024 Autor Opracowanie zbiorowe Tłumacz Bożena Jóźwiak Wydawnictwo Rebis EAN 9788383382166 ISBN 9788383382166 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Biznes ilość stron 256 Rok wydania 2024 Oprawa Twarda Wydanie 1
Jedyny podręcznik, jakiego Ci potrzeba, żeby rozwinąć umiejętności menedżerskie i przywódcze. Niezależnie od tego, czy zostałeś menedżerem niedawno,...43,99 zł
Dlaczego jedne zespoły osiągają idealne wyniki, a inne borykają się z trudnościami? Czy można być gwiazdą o wspaniałych jednostkowych osiągnięciach...29,95 zł
Komunikacja jest kluczem. Prowadzenie biznesu niejednokrotnie oznacza działania globalne – kontakty z klientami, partnerami czy odbiorcami na...30,38 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Harvard business review. 10 artykułów, które musisz przeczytać. 2024. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.