Cyfrowy umysł. Jak zarządzać i rozwijać biznes w erze algorytmów i sztucznej inteligencji

Książka Cyfrowy umysł przygotuje ciebie, twoją karierę i firmę na nadejście przyszłości! Jakich umiejętności potrzebujemy,wydajnie wykorzystywać technologie cyfrowe w biznesie? Nastała rewolucja cyfrowa, zmieniająca sposób pracy, strukturę organizacji i ludzkie zachowanie i interakcje.

Zdecydowana większość z nas myśli o problemach i rozwiązaniach analogowo, po czym przekłada tak wypracowane modele na język i metody cyfrowe. Nie jest to najkorzystniejszy pomysł. By prosperować w świecie opierającym się na informacji i napędzanym poprzez algorytmy, musimy nauczyć się nowych sposobów rozumowania i działania.

Musimy wykształcić w sobie cyfrowy sposób myślenia. I ta książka przedstawia, jak to zrobić. Koniecznik dla liderów, którzy chcą osiągać sukcesy w erze cyfrowej. Cyfrowy umysł skupia się na trzech obszarach: współpracy, przetwarzaniu informacji i zmianie i prezentuje metody i narzędzia, które pozwolą nam na nabycie koniecznych umiejętności cyfrowych w każdym z nich.

Dzięki cyfrowej mentalności będziemy mogli zadawać właściwe pytania, podejmować stosowne decyzje i stosownie oceniać możliwości jakie niesie cyfrowa przyszłości. Liderzy, którzy przestawią się na cyfrowy sposób myślenia, będą mogli wydajnie rozwijać talenty w swoich organizacjach i przygotować producenta na udaną i ciągłą transformację w zmiennym otoczeniu.

Jak rozwinąć cyfrowy sposób myślenia? Nagradzani badacze i wykładowcy – profesorowie Paul Leonardi i Tsedal Neeley pokazują, jak to osiągnąć, i zdradzają pewien sekret: rozwinięcie cyfrowej mentalności nie jest wcale takie nieprzystępne, jak nam się zdaje.

Większość ludzi może osiągnąć wystarczającą biegłość w cyfrowej tematyce, jeśli będzie przestrzegać zasady „30 procent" – nieznacznego progu wiedzy. To on pomaga nam zrozumieć i zastosować cyfrowe wątki, z których utkany jest nasz świat.

Pozwala lepiej zarządzać, wzajemnie się rozumieć i współdziałać w firmie. 'Książka Cyfrowy umysł jest nieocenionym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie stać się lepszym przywódcą, przygotować się zawodowo na przyszłość czy również po prostu chce lepiej zrozumieć teraźniejszość i przyszłość biznesu.' Mickey (hiroshi) Mikitani, założyciel, prezes i dyrektor zarządzający Rakuten Group 'Jeśli obawiasz się, iż algorytmy zastąpią nasz osąd, big data spowoduje, że nasza wiedza będzie przestarzała, a roboty zabiorą nam pracę, ta książka jest dla ciebie.

Leonardi i Neeley dzielą się funkcjonalnymi spostrzeżeniami i wiedzą, które są konieczne do tego, abyś zrozumiał kolejną falę cyfrowej zmiany – i mógł ją bez szwanku przeżyć.' Adam Grant, autor bestsellerów 'The New York Timesa" Leniwy umysł i Buntownicy; autor podcastu WorkLife 'Cyfrowa mentalność demonstruje, jak to zrobić, żeby każdy – od kadry kierowniczej do pojedynczego pracownika – umiał pomóc swojej firmie odnosić sukcesy w erze cyfrowej.

Dzisiejsi dyrektorzy muszą dopilnować, aby cały personel miał cyfrową mentalność. Warto zacząć od tej książki.' Jeff Henley, wiceprezes wykonawczy Oracle 'Leonardi i Neeley napis...