Kapitan Nauka SuperQuiz Świat

w trakcie rekrutacji masz tylko chwilę, aby zainteresować swoją kandydaturą przyszłego szefa. Ten poradnik pokaże, jak sprawić, aby Twoje CV znalazło się wśród tych przeczytanych i by to właśnie Ciebie zaproszono na rozmowę.

Poznasz 11 podstawowych części potrzebnych do zbudowania nieprzeciętnego życiorysu, a zamieszczone w książce ćwiczenia pomogą Ci odkryć własne i powiększyć szansę na zdobycie pracy. Z poradnika dowiesz się, jak napisać CV w układzie chronologicznym, celowym czy użytecznym i jak możesz się wyznaczyć dzięki przygotowaniu niestandardowych dokumentów aplikacyjnych.

Poznasz opinie doświadczonych rekruterów, którzy zdradzają, jak powinny być przygotowane genialne dokumenty aplikacyjne. Optymalne CV i list motywacyjny to pierwszy krok w kierunku nowej pracy z tym poradnikiem będziesz do tego prawidłowo przygotowany!

Zrób korzystne wrażenie i zdobądź pracę marzeń! Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno$437 - pomaga przygotować efektywne CV oraz ulepszyć już istniejące - omawia konieczne części życiorysu zawodowego czy listu motywacyjnego - pokazuje, jak uniknąć przeważnie popełnianych błędów - przedstawia atuty i wady alternatywnych form aplikacji - zawiera wzory dokumentów oraz komentarze ekspertów W nowym wydaniu: - uzupełniające wzory dokumentów aplikacyjnych, m.in.

CV i list motywacyjny osoby zmieniającej profil zawodowy, studenta, osoby z minimalnym doświadczeniem zawodowym oraz CV i list motywacyjny w języku angielskim - inwentarz zainteresowań zawodowych - informacje o zawodach najmocniej poszukiwanych w skali światowej i krajowej - niedługie wywiady z ekspertami rynku pracy o najbardziej pożądanych zawodach i umiejętnościach na rynku pracy - dane o zmianach, które zaszły (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r.

o promocji zatrudniania i instytucjach rynku) Ewa Godlewska absolwentka psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Prowadzi Pracownię Rozwoju Osobistego ESPIRA. Pomaga w zarządzaniu zmianami w życiu osobistym, a także zawodowym.

Wspiera ludzi w określeniu ich potencjału zawodowego, przygotowaniu do podjęcia zatrudnienia i planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Prowadzi jeszcze konsultacje psychologiczne, usługi doradcze i szkoleniowe dla instytucji i firm.