Mentoring w praktyce. partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju (Wolters Kluwer Polska SA)

\n\nKONFERENCJA „MENTORING – PERSPEKTYWA ZARZĄDZANIA XXI WIEKU" \n\nKraków, 27 października 2022 r. \n\nZapisz się na wydarzenie: https://konferencja.promentor.pl/ \n\n \n\nAutorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji rozmaite aspekty mentoringu i pokazują jego funkcjonalne zastosowanie w odmiennych środowiskach, m.in.: w edukacji, biznesie, czy w organizacjach.

\n\nW książce poruszono zagadnienia takie jak: rola mentora i mentee i łączącej ich relacji; umiejętności, jakie powinien posiadać i rozwijać mentor; wskazówki dotyczące metod pracy mentora; korzyści i bariery związane z wdrażaniem programów mentoringowych w organizacji.

\n\nPraktycznym uzupełnieniem jest szeroki aneks obejmujący m.in. Kodeks wartości zawodowych mentora i relacji mentorskiej, standardy pracy mentora i rekomendowane praktyki. \n\nPublikacja jest przeznaczona dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich, którzy opracowują i wdrażają programy rozwojowe i dla kadry kierowniczej przeciętnego i wysokiego szczebla, planującej zdobyć nowe kompetencje w rozwijaniu, angażowaniu i motywowaniu podwładnych, a także wzmocnić własne umiejętności.

Zainteresuje także nauczycieli akademickich reprezentujących nauki społeczne i kształcących specjalistów w zakresie zarządzania. \n\n„Zapraszamy państwa do lektury. Mamy nadzieję, że przybliży ona ideę mentoringu i jego dobre praktyki, odpowie na pojawiające się pytania oraz zainspiruje do własnych poszukiwań w zakresie tej polecanej poprzez nas formy rozwoju, tak żeby idea mentoringu docierała do jak największej liczby osób i była wszechstronnie używana".\n Aleksandra Stanković, fragment wprowadzenia