Publikacja gromadzi najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy.
Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi kreować regulaminy pracy i wynagradzania, jakie obowiązki posiadają pracodawcy przeprowadzający zwolnienia grupowe, kto musi wytwarzać zfśs, jakie obowiązki posiadają pracodawcy wypłacający pracownikom zasiłki, kto musi opłacać składki na PFRON, jakie obowiązki w zakresie bhp mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 osób.
Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach.
Publikacja mieści najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej...12,75 zł
"Publikacja ukazuje nowe zasady wygaśnięcia stosunku pracy w sytuacji śmierci pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą. Świeże...7,86 zł
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.