Ciężar dowodu w prawie pracy. studium na tle prawnoporównawczym, 523C580EEB (Wolters Kluwer Polska SA)

Aneta Tyc – doktor nauk prawnych; w latach 2012–2014 kierownik projektu w grancie Preludium przyznanym przez Narodowe Centrum Nauki na finansowanie badań naukowych, w latach 2013–2014 laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego; odbyła pobyty naukowe m.in.

na uniwersytetach: w Barcelonie, w Grenoble, w Genewie, w Turynie, a także w Amsterdamie; autorka 48 publikacji naukowych, 25 referatów w tym 11 na konferencjach za granicą (m.in. W Irlandii, Hiszpanii, Czechach, na Litwie, Słowacji i Ukrainie).\n \n Monografia stanowi nowatorskie ujęcie zagadnienia ciężaru dowodu w prawie pracy, przy wykorzystaniu nauki materialnego i procesowego prawa pracy oraz progresywnania administracyjnego, postępowania cywilnego, teorii i filozofii prawa, historii prawa, jak również szeroko pojętego prawa europejskiego.

Celem książki jest próba uporządkowania tej problematyki nie tylko z perspektywy polskiej regulacji prawnej i orzecznictwa, ale także w aspekcie rozwiązań francuskich, belgijskich, holenderskich, włoskich, hiszpańskich, niemieckich, szwajcarskich oraz rozwiązań przyjętych w prawie Unii Europejskiej i Międzynarodowej Organizacji Pracy.\n W publikacji podkreślono kwestie budzące największe wątpliwości interpretacyjne, takie jak:\n – charakter prawny reguły ciężaru dowodu i umowy o ciężar dowodu,\n – sposoby przerzucania ciężaru dowodu,\n – rozkład oneris probandi w kontekście relacji klauzul generalnych: zasad współżycia społecznego i wypowiedzenia nieuzasadnionego,\n – ciężar dowodu w sprawach dotyczących zastosowania zabezpieczeń wekslowych,\n – odmienne ukształtowanie ciężaru dowodu w sytuacji roszczeń o podobnej naturze,\n – możliwość kwalifikowania interesu ekonomicznego jako obiektywnego kryterium uzasadniającego zróżnicowanie pracowników w świetle realizacji zasad równości i sprawiedliwości,\n – ciężar dowodu w administracyjnoprawnej sferze prawa pracy.\n Książka asygnowana jest najczęściej dla prawników praktyków – sędziów, adwokatów, radców prawnych, a także pracowników organów administracji publicznej.

Będzie {pomocn|przydatn)ym źródłem dla pracodawców i pracowników działów kadr. Zainteresuje również przedstawicieli nauki.