WorkJoy EBOOK. Narzędzia, dzięki którym odnajdziesz radość z pracy

Przeciętna osoba spędza w pracy 35% całkowitego czasu czuwania, co oznacza nieco ponad 13 lat lub 90 000 godzin

Z niepokojem czekasz na poniedziałek? Masz wrażenie, iż twoja kariera utknęła w martwym punkcie? Masz dość swego szefa? Oto najbardziej niepokojąca – lecz i znakomita – informacja: jedyną osobą, która może to wszystko naprawić, jesteś ty.

Dowiedz się, co daje radość z pracy i co ją odbiera

Beth Stallwood pomaga ludziom odnaleźć radość z pracy, a organizacjom – dbać o swoich pracowników. Stworzyła funkcjonalny komplet narzędzi, przy pomocy których namawia wszystkich do przejęcia odpowiedzialności za własne życie zawodowe przez:
• uwolnienie się od pojęcia „równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym” (ang. Work-life balance) i wyznaczenie jasnych granic
• przeformułowanie swych relacji z firmą, szefem i grupą wsparcia
• porzucenie ograniczających przekonań i sformułowanie sporych celów, które nie trafią do kosza.

Ponad jedną trzecią życia poświęcasz pracy, więc nie ma na co czekać – to nieprzeciętny moment, aby wprowadzić do swej pracy więcej radości.

Jeśli chcesz bardziej radować się swoją pracą, ta poręczna książka autorstwa Beth Stallwood zawiera spostrzeżenia, ćwiczenia i strategie, których Ci potrzeba, by zmienić swoje doświadczenie zawodowe oraz zbudować pracę i karierę, które pokochasz.
Carla Miller, autorka książki Closing the Influence Gap
nad wyraz optymistyczna i podnosząca na duchu książka! Jest pełna ergonomicznych wskazówek, które pomogą nam przyjąć proaktywne podejście do tworzenia bardziej satysfakcjonującego życia w pracy i poza nią. Każdy odnajdzie tu coś dla siebie niezależnie od wybranego zawodu i etapu kariery. To także cenne przypomnienie,lecz nie za każdym razem możemy kontrolować wyniki, to jednak zawsze możemy zadbać o to, by nasze doświadczenia zawodowe były bardziej radosne.
dr Cath Bishop, brytyjska wioślarka, olimpijka, była dyplomatka, trenerka i konsultantka ds. Przywództwa i kultury, autorka książki The Long Win
Beth Stallwood ̶ ekspertka z zakresu rozwoju pracowników, posiadająca imponujące doświadczenie w upraszczaniu ludziom rozwijania ich kariery i osiągania życiowych celów. Jako rozchwytywana mówczyni i facylitatorka rozmawia z tysiącami ludzi na temat rozwoju osobistego, przywództwa i tworzenia nadzwyczajnych miejsc pracy. Zdobyła umiejętności coacha i mentorki w Oxford School of Coaching and Mentoring, a następnie przez 15 lat pracowała z obecnymi i przyszłymi liderami. W 2017 r. Założyła własną producenta konsultingową Create WokJoy, która współpracuje z wiodącymi organizacjami z przeróżnych branż, w tym: inwestycyjnej, sportowej, edukacyjnej, sektora publicznego, mediów i technologii, nad zmianą sposobu, w jaki angażują, rozwijają i prowadzą swoje zespoły. Jej misją jest pomaganie pracownikom w odczuwaniu pokaźniejszej radości z tego, co robią, a firmom – w rozwijaniu kultury organizacyjnej, która na to pozwala. Oba te działania prowadzą do stworzenia miejsca pracy, w którym wygrywają obie strony – pracownik i pracodawca. Jej podcast „WorkJoy Jam” jest dostępny na wszelkich głównych platformach podcastowych.