Zarządzanie zasobami ludzkimi (Oczkowska Renata)

Wśród wyzwań, które stoją przed współczesnymi przedsiębiorstwami, stanowczo ważna jest rosnąca rola zasobów ludzkich jako źródła przewagi konkurencyjnej. Wyraźne jest także dążenie do podnoszenia efektywności, stosowanie możliwości stwarzanych przez postępowe technologie, konieczność działania przy założeniu ciągłych zmian.

nowe uwarunkowania wymagają szybkości, elastyczności czy także zdolności uczenia się, które mogą zapewnić kompetentni pracownicy. Inspiracją do napisania książki są systematyczne i ciągłe zmiany zachodzące w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Wynikają one z przeobrażeń widocznych na rynku pracy, zmian społecznych, ekonomicznych czy pokoleniowych. Wszystkie te modyfikacje wywołują, że choć tematyka zarządzania zasobami ludzkimi jest podejmowana od lat, wymaga ciągłego aktualizowania.

Książka powstała na podstawie zebranej poprzez autorów wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzonych poprzez nich badań naukowych, a także funkcjonalnego doświadczenia. Dzięki temu w książce opisano najnowsze metody, narzędzia, instrumenty, a także trendy, które stanowią obszar zainteresowania zarówno dla praktyków, jak i teoretyków.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.