Co zrobić, żeby praca była interesująca, dopasowana do naszych potrzeb, a nie taka, w której człowiek jest jej przedmiotem$465 W książce, którą oddajemy do dłoni Czytelników, Autor daje odpowiedź na to pytanie.
Za Johnem Maynardem Keynesem jedni powiadają, że pracę zawdzięczamy państwu, inni za Josephem Schumpeterem, iż zawdzięczamy ją przedsiębiorcom, a jeszcze inni za Friedrichem Hayekiem, iż zawdzięczamy ją rynkom.
Wszyscy mają tylko trochę racji. Parafrazując Miltona Friedmana, można powiedzieć, że zatrudnienie jest zjawiskiem pracy, tak jak inflacja jest zjawiskiem pieniądza. Miejsca pracy budujemy sobie sami jako gospodarstwa domowe.
Szczególna teoria zatrudnienia (STZ), opracowana poprzez Autora niniejszej książki, jest oparta na hipotezie, że w historii myśli ekonomicznej zbyt dużą wagę przypisywano substytucyjności i komplementarności dóbr, zbyt małą natomiast współproduktywności dóbr.
Współproduktywność dóbr to wzajemne zdobywanie dostępu do jednego z dóbr na skutek użytkowania (konsumpcji) dobra drugiego. STZ wykorzystuje zjawisko współproduktywności dóbr i zakłada,niebanalna praca zależy od samych gospodarstw domowych, a rynki, państwa i przedsiębiorstwa mogą tylko pomóc w jej kreowaniu dzięki nabywaniu i tworzeniu przez gospodarstwa domowe dóbr współproduktywnych.
Największy potencjał współproduktywności mają dobra naturalne, intelektualne i społeczne. Adam Noga (ur. 23 maja 1955 roku) profesor nauk ekonomicznych, obecnie wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego, wcześniej prorektor tej Uczelni.
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej grupy Asseco. W przeszłości dodatkowo członek Rad Nadzorczych i Komitetów Audytu w Kredyt Banku, Asseco Poland, TUnŻ Warta i TUiR Warta, przewodniczący Rady Nadzorczej PAIiIZ, prorektor SGH, dyrektor Instytutu Finansów, doradca prezesa Petrochemii Płock, wykładowca uniwersytecki w SGH, UW, uczelni we Francji, Belgii i Kanadzie.
Pierwszy laureat w 1994 roku Nagrody Banku Handlowego za wybitne osiągnięcia w teorii finansów i ekonomii, za książkę,,Dominacją a sprawna konkurencja". W 2009 roku otrzymał nagrodę za najkorzystniejszą książkę o przedsiębiorstwie pt.,,Teorie przedsiębiorstw" PWE, Warszawa 2009.
Opinie i recenzje użytkowników
Dodaj opinie lub recenzję dla Szczególna teoria zatrudnienia. Twój komentarz zostanie wyświetlony po moderacji.